付出不亚于任何人的努力心得体会(付出不亚于任何人的努力六项精进)

“什么叫尽力”?你们24小时工作了吗?

这句话来自于深圳某新能源客户的工艺投产总监。

我随口反驳说“让技术同事24小时待命工作不现实吧”!

该总监继续说道“怎么不可能,我们公司这面开会就是这么讨论问题的,如果产线产量不够,那是不是进行了24小时两班倒呢?如果两班倒产量上来了,为什么之前不两班倒呢?”

我竟一时语噎,因为客户说的也没有问题,在这两年疫情之下,供应链很多都受到了影响,特别是包含涉及到进口相关的核心部件或者产品,货期就充满着各种不确定性,能想到和我们生活相关性不大的,都和生产设备具有了相关性,而笔者所在公司产品几乎都属于进口销售,唯一的办法就是和最终客户签署框架协议,减少流程造成的时间浪费,让代理商提前备货,缩短供货周期,保证国内充满时间不确定性和紧迫性的产线投资,虽然不能解决全部问题,但是至少可以满足一部分客户的需求。

付出不亚于任何人的努力”,这句话来自于稻盛和夫先生对于员工和自己的要求,这句话是和工作热情相关的,按照其成功方程式:人生.工作的结果=思维方式*热情*能力,思维方式是和一个人的认知以及格局相关的,也和目标相关,而热情就是工作投入度,经常问问自己“付出了不亚于任何人的努力了吗”?而能力相对来说是有限的,和智力水平有很大关系。

因此,在关系成就大小的三个因素里面,他们是乘法关系,不是加法关系。首先,思维方式的重要性是占第一位的,正如一个企业能走多远是和领导人的格局视野息息相关,一个人的目标是攀登珠穆朗玛峰还是走走家附近的小山丘,所做的准备和努力是不一样的;其次,热情也是人可以自己控制的,你是得过且过的将就还是全力以赴,结果会是不一样,正如一场马拉松,那些把控好节奏并全力以赴的跑者,最终都可以达到终点;最后,关于能力,能力很大一部分是先天的,但是通过专研,也是可以提升自己的经验和能力,为人生和工作服务。

中国人历来提倡勤劳勇敢,勤劳的美德不能丢,无论是为了自己,还是为了社会,都应该时刻提醒自己“付出不亚于任何人的努力”,在伟大目标思维方式的指引下,慢慢走向成功。

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